崗位要(yào / yāo)求：

1、協助領導對接各項工作制度、流程、體系的(de)搭建，組織制定各項管理制度、管理措施和(hé / huò)實施方案并抓落實；

2、負責公司的(de)資産管理、辦公接待、采購管理等行政後勤管理工作；

3、負責公司大(dà)型會議、企業文化建設；

4、配合人(rén)事招聘、培訓等相關工作；

5、上(shàng)級領導交代的(de)其他(tā)臨時(shí)性工作。

任職資格：

1、統招本科及以(yǐ)上(shàng)學曆，行政管理、人(rén)力資源管理、工商管理等相關專業；

2、3年以(yǐ)上(shàng)行政或人(rén)事崗位經驗，熟悉行政、人(rén)事工作流程；

3、較強的(de)責任心和(hé / huò)敬業精神，良好的(de)組織協調能力及溝通能力，較強的(de)分析、解決問題能力；

4、有較強的(de)文字綜合表達能力，熟練使用辦公軟件；

5、性格開朗，爲(wéi / wèi)人(rén)正直誠實，執行力及抗壓能力強。